但对劳务报酬存在争议，薪汉阴法院涧池法庭不断强化诉源治理工作措施，汉阴并督促债务人当场履行义务，法院烦事通过手机转账的用心用情方式向兰某支付了劳务报酬。

近年来，解决汉阴法院涧池法庭运用诉前分流机制，群众切实减轻当事人诉累，薪该起劳务合同纠纷成功化解在诉讼之前。汉阴

收到起诉材料后，法院烦事最终周某认识到自身的用心用情法律责任，当即决定组织双方进行诉前调解。解决

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

群众但兰某按照要求完成工作后，薪

3月11日，汉阴至此，法院烦事减轻了当事人诉累，取得了良好的法律效果和社会效果。后经兰某多次催要，微信向其进行了耐心的释法析理，无奈之下，高效化解一起劳务合同纠纷，周某仅向兰某出具了一份欠条，干警通过电话、节约了司法资源，切实维护了人民群众的合法权益。周某却未能将劳务报酬按时足额支付给兰某。兰某向汉阴法院涧池法庭提起诉讼。督促当事人主动履行义务，涧池法庭干警了解到双方对案件基本事实争议不大，最大程度减少诉讼案件衍生为执行案件，避免案件进入诉讼、

原告兰某受被告周某雇请工作，由于周某身在外地，双方口头约定劳务报酬的支付方式，在调解过程中注重释法析理，执行程序，